虞尚正以中国人传统的“诚信”，逐渐敲开了卫生服务市场的大门，把正立业公司推向了稳健发展的正确道路。

党员不能光顾自己

 作为一名共产党员，不能光顾自己。所以，在企业发展的道路上，虞尚正始终惦记着以前下岗的工友和家乡的父老乡亲，一旦有就业岗位增加，他会在第一时间里通知下岗的工友和家乡的富余劳动力来公司参加统一培训，及时上岗工作。

 在正立业公司工作，您如果遇到员工随意问一问，他（她）们不是我的下岗工友，就是我的四川老乡。为了表彰正立业公司能勇担社会责任，深圳市政府授予正立业公司“深圳市实施再就业优秀私营企业”荣誉称号。

 虞尚正为正立业公司划定四条线：安全是公司的生命线，效益是公司的生存线，服务是公司的生长线，员工是公司的财富线。我是曾经当过兵的人，也是曾经带过兵的人，所以，深深懂得带兵必须先爱兵的道理，尽力营造和谐的劳资关系。

 正立业公司规定每月必须准时发工资，并且发工资的顺序是先普通员工，后管理人员。公司为流动性不大的员工买社保，为流动性较大的员工买双份意外伤害险，高温季节还有绿豆汤喝。普通员工月工资都在1400元以上，高于政府规定的最低工资标准300多元，更高于同行业同类岗位员工的月薪收入。公司每年都按照公平、公正、公开的原则，评选出近30名优秀员工或工龄长的企业骨干到外地旅游，所有费用全由公司报销。

 员工平时生灾害病或有特殊困难，公司都指定管理人员带着慰问品和慰问金上门慰问。清洁工刘女士自己不小心摔伤了，虞尚正知道后亲自安排她休息养伤，休息养伤期间按出勤发工资，还派办公室人员带着500元慰问金到家里看望；50多岁的老员工周明生3岁的小孙女患上口足病，他自己瞒着不想让公司知道。虞尚正还是知道了，立即派3名管理人员，买上最好的水果，带上1000元慰问金到老周家里看望。

 虞尚正每次到工作现场巡查，总会拿出一些钱让员工们买西瓜、水果或饮料之类的食品饮品给他们解渴，并就便聊几句家常，休息一下。公司的员工们说：“在我们眼里，虞总关心得最多的不是公司的事务，而是我们员工的身体健康、家庭状况和个人生活。”

 正立业公司没有炒员工“鱿鱼”一说。虞尚正经常对管理人员讲：“一个企业首先要想到员工。没有员工就没有企业，员工是企业的财富。”如有员工离职回家，虞尚正就会安排公司财务在最短的时间内结清并付清劳动工资，他自己还会拿出100或200元路费赠送。

 正立业公司的员工，工龄最长的有20多年，大部分在3年以上，做10多年仍舍不得离开的很多。在同行业中，是员工队伍最稳定的企业。

 虞尚正说：“在我创办公司以来的这么多年里，没有发生过劳资纠纷，没有一个员工找到我吵架，时时处处都能感到的是：和谐、团结、有序。”

 现在，正立业公司已经发展到拥有650多名员工，数百台各类消杀设备，200平方米自有办公场所，年上交税收80万元的甲级有害生物防治企业，业务已经拓展到海口、东莞、佛山、海南、成都、乐山、广西梧州、南宁等地。

党员身份比什么都重要

 正立业公司一天天发展起来之后，虞尚正既喜上眉梢，又愁在心头。他喜的是企业发展了，市场的大门打开了，他的事业和员工们的生活都稳定了；愁的是因为原来的单位没有了，又因为当时党在非公经济领域的组织建设还在探讨阶段，他的党组织关系也一直处于悬着，不能过组织生活。因此，他觉得自己成了没人管、没人问的“党员孤儿”，心里老感到空荡荡的。